Alexandre est passionné par l’acquisition et le partage des connaissances.  Il s’efforce de comprendre systèmes, outils et processus, pour mieux les utiliser et les améliorer. Chaleureux et empathique, il s'épanouit dans les environnements favorisant l'échange d'expériences et l’application des bonnes pratiques.

D’une curiosité contagieuse et conteur enthousiaste, il illustre la découverte de nouveaux savoirs par ses expériences sur de nombreux projets à travers le monde, saisissant toutes les opportunités pour vous entrainer un pas plus loin.

Werner simplifie les idées complexes pour les transmettre de manière claire et précise, souvent à l'aide d'illustrations et assure ainsi une parfaite compréhension des informations partagées. Werner aide les participants à comprendre l'importance d'un sujet et à distinguer l’essentiel du superflu.

Il structure de manière réfléchie les expériences d'apprentissage, permettant aux participants de s'engager activement dans le cours afin d’acquérir et d’ancrer les nouvelles connaissances. Qu'il anime une petite introduction ou un grand trajet de formation, Werner est toujours capable d’adapter son approche et les interactions avec les participants pour maximiser l’utilité de la session et les progrès du groupe.

Grâce à son expérience dans de nombreux secteurs, Dave a développé des compétences et une boite à outil flexible lui permettant de répondre à un grand nombre de besoins de facilitations, d’animations et formations. Il a le don d'identifier des approches innovantes pertinentes pour motiver les participants et les encourager à explorer et appliquer les apprentissages. Il aide les individus à poursuivre le changement et le développement professionnel, en cohérence avec les fondamentaux de l’organisation.

L'approche unique de Dave est ancrée dans sa compréhension fine des besoins de l'entreprise et dans sa capacité créative à concevoir des parcours d'apprentissage, des contenus, des activités et des solutions. Il facilite et guide avec humour et bienveillance, favorisant le passage à l'action et les mises en pratique.

Katia s’engage chaleureusement et avec optimisme au service des participants à ses formations et séances de coaching. Elle est flexible dans son approche, capable tout à la fois de revigorer, de critiquer, de mettre au défi et de proposer des approches innovantes au bénéfice de ses clients. Son leitmotiv « engagez-vous » encourage l’initiative et la mise en action.

La composition de parcours d'apprentissages et la conception de formations sont parmi les points forts de Katia. Pragmatique, elle sait harmoniser l’utile et l’agréable jusqu’à obtenir l’approche optimum, parfaitement adaptée au contexte de la formation et aux spécificités du groupe. Katia maintient un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie privée, proposant ainsi un exemple positif aux groupes avec lesquels elle travaille.

Pascal excelle dans l'animation de conférences et de discussions avec des cadres supérieurs, des conseils d'administration et des équipes de direction. Même les fortes personnalités ne le déstabilisent pas.

Il participe activement à diverses communautés, souvent au plus haut niveau, et il intervient régulièrement en tant que conférencier invité. Pascal est loué pour ses compétences en matière de leadership, ainsi que pour sa capacité à inspirer les autres ou à leur tendre un miroir. Son sens de la stratégie lui permet de proposer des recommandations pertinentes à tous niveaux.

Pascal favorise les environnements permettant aux participants d'expérimenter et d'apprendre de manière indépendante. Pour ce faire, il maitrise une grande variété de techniques pour stimuler la cocréation, adaptées à toutes les tailles de groupe.